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Le blog de "NOISY SOLIDAIRE - A GAUCHE VRAIMENT !" se veut être, à la fois, un espace de contribution au débat politique dans la ville, le canton, la circonscription et, à la fois, la marque de l'expression autonome de ce regroupement unitaire.
Seront mis en ligne nos comptes rendus du Conseil Municipal, des articles et les prises de position des organisations et des citoyen-nes qui participent à l'activité de NOISY SOLIDAIRE - A GAUCHE VRAIMENT (Collectif Unitaire pour une Gauche Alternative - membre d'Ensemble -, Nouveau Parti Anticapitaliste, Parti Communiste Français, Parti de Gauche, militants de la France Insoumise).
Pourront être mis en ligne toutes contributions utiles au débat démocratique et à l'action politique dans notre ville, sous la responsabilité de leurs auteurs, bien entendu, et sous réserve du respect évident des Personnes.
Les propos diffamatoires, ceux mettant en cause la vie privé de chacun(e) ou les insultes ne sont pas recevables.
C'est avec un réel plaisir que seront relayées toutes les informations utiles à la ville, le canton ou la circonscription, utiles à la démocratie participative et utiles pour la construction d'une alternative politique qui change concrètement la vie ! 

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Pour "NOISY SOLIDAIRE - A GAUCHE VRAIMENT !"

Etienne Doussain 

 

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onaledroitdevoirrouge@orange.fr

4 juillet 2008 5 04 /07 /juillet /2008 17:57



Les revenus démesurés des grands patrons
le 1er juin 2008

Les patrons les mieux rémunérés de France touchent entre trois siècles et 1 200 ans de Smic… par an

Les revenus annuels des grands patrons français font dans la démesure, indique le magazine l’Expansion [1]. Leurs émoluments sur l’ensemble de l’année 2007 vont de trois siècles à plus d’un millénaire de Smic brut…. Ils vont de 4,4 millions d’euros pour Benoit Potier (Air liquide) à 18 millions d’euros pour Pierre Verluca (Vallourec).

Pour la moitié des salariés français qui touchent un salaire net inférieur à 1 555 euros mensuels, ces chiffres sont difficilement concevables. Ces revenus totalisent les salaires fixes et variables, les plus values réalisées des stocks-options [2], les jetons de présence [3] et les dividendes [4] . Malgré une baisse des cours de la Bourse en 2007, Ces revenus ont connu une nette progression, sans commune mesure avec les augmentations de salaires (quand elles existent) de la majorité des Français. La vente de stocks-options a permis par exemple à Pierre Verluca d’augmenter ses revenus de plus de 2 300 %.

Les inégalités de revenus sont largement acceptées mais on voit mal comment le talent et l’investissement personnel, la compétence ou le niveau élevé de responsabilité pourraient justifier de tels niveaux de revenus. Les rémunérations des grands patrons français sont parmi les plus élevées en Europe.

Ces revenus sont hors normes : ils vont bien au-delà de ce qu’un individu peut dépenser au cours d’une vie pour sa satisfaction personnelle, même en accumulant les palaces, les yachts ou les grosses voitures. Ils garantissent surtout un niveau de vie hors du commun du reste de la société de génération en génération, et permettent de se lancer dans des stratégies d’investissement (entreprises, collections artistiques, fondations, etc.).

Les revenus des grands patrons français en 2007

 

Société

Revenus annuels * en millions d'euros

Progression 2006/2007 en %

En années de Smic **

Pierre Verluca

Vallourec

18,12

+ 2 312

1 192

Gérard Mestrallet

Suez

15,54

+ 364

1 022

Xavier Huillard

Vinci

13,10

+ 552

861

Henri Proglio

Veolia Environnement

7,33

+ 207

482

Henri de Castries

Axa

5,53

+ 22

364

Jean-Bernard Lévy

Vivendi

5,42

+ 129

356

Daniel Bouton

Société Générale

5,24

- 52

345

Jean-Paul Agon

Oréal

5,03

+ 27

331

Martin Bouygues

Bouygues

4,99

+ 69

328

Benoit Potier

Air liquide

4,37

+ 52

287

* Salaires fixes et variables, plus-values réalisées des stocks options, jetons de présence, dividendes ( revenus des actions). ** Smic brut moyen 2007

Source : Magazine l'Expansion - 27 mai 2008

 

[1] Pour la petite histoire, le magazine met en garde dans son enquête : « Attention, les rémunérations ici révélées sont susceptibles de heurter la sensibilité d’un public non averti. »….

[2] droits attribués aux salariés d’acquérir des actions de leur société sous certaines conditions, notamment avec un rabais ce qui leur procure une plus value quasi certaine lors de la revente.

[3] rémunération accordée aux présidents directeurs généraux, directeurs généraux et administrateurs, membres des conseils de surveillance de sociétés anonymes. Leur montant est, en principe, calculée en fonction de leur assiduité aux réunions.

[4] revenus des actions

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